Этим отзывом я хотел бы выразить благодарность сотрудникам компании AVA LRPi и отдельно Александру Попову за выполнение проекта по внедрению AVA LRPi и методик Теории Ограничений для построения системы управления нашим производством.
Эти ребята не просто внедрили ПО, а провели действительно настоящий консалтинговый проект, в рамках которого мы выстроили все производственные бизнес процессы, мобилизовали всех участников процесса на результат, многому научились. А главное мы научились концентрировать свое внимание на том, что действительно важно не для подразделений и отделов, а важно для предприятия.
За 8 месяцев после старта объем наших складских запасов был сокращен в три раза. Про старт проекта это вообще тема для диссертации по управлению персоналом. Александр в своем блоге уже описывал это.
Мы получили внятный инструмент для управления закупками и принятия правильных решений в этой области. Теперь мы не просто знаем, что мы должны закупать, а знаем, что важнее всего в данный момент для каждого заказа. Тоже самое можно сказать и про работу склада, ОТК и диспетчеризацию производственных заданий непосредственно на участках.
Мы всегда знаем, на каком этапе изготовления находится каждый заказ и можем контролировать своевременность его изготовления. Видим прогресс исполнения. Мы всегда знаем на что в данный момент нужно обратить свое внимание, чтобы ускорить производственный процесс. Теперь все участники процесса видят кто конкретно держит весь выпуск завода и в чем конкретно «виноват».
Я вижу состояние дел на каждом рабочем месте и понимаю, все ли там в порядке, опаздывает ли это рабочее место.
Вся модель построена в единой системе. От технологов до ОТК все сотрудники работают в одной системе. Изменение технологии изготовления изделия автоматически сказывается на всех участниках, перестраиваются графики работ на всех участках бизнес-процесса.
Так же хочу отметить что теперь нет необходимости строить диаграммы Ганта. Они устаревают, не успев опубликоваться. Данное ПО у нас делает пересчет всех графиков (Закупки, производства, Изоляторы, ОТК, Платежи) три раза в день по получаемой от всех сотрудников информации внутри системы.
Для успешного внедрения подобных проектов требуется максимальная вовлеченность руководства завода. Я постарался оказать Александру Попову максимальную административную поддержку. Наверное именно поэтому у нас все получилось сделать так быстро, всего за 6–8 месяцев.
Сейчас, по завершении этого очень интересного проекта я сожалею только о том, что мы не начали все это делать значительно раньше. Это помогло бы нам избежать многих проблем.
Еще раз выражаю благодарность всем сотрудникам компании AVA LRPi за высочайший профессионализм.
Директор ООО ЗАВОД ХОЛОДМАШ
Потапенко О.В.
⟵ Отзыв агентства «Action!» об AVA ERP | Отзыв СибЗаводАгро об AVA LRPi ⟶