Роль — это виртуальное рабочее место, то есть набор функций и возможностей.

Первое, что необходимо сделать при настройке системы доступа — определить, какие виртуальные рабочие места (роли) будут у вас в компании и как они будут друг с другом связаны. Что значит связаны? Это значит, что AVA LRPi обладает наследованием доступа. Это значит, что весь доступ, который есть у менеджера по закупкам, автоматически появляется и у начальника отдела закупок. Но не наоборот!

Это нужно для того, чтобы старшие роли не настраивать заново, а просто наследовать из младших, а затем просто добавить к старшей роли тот доступ, который ее и будет отличать от младшей роли.

В базовой конфигурации уже настроено дерево ролей и даже настроен доступ этих ролей. Ваша задача — привязать нужные роли к вашему штатному расписанию. И дополнить роли теми возможностями, которых там не хватает, если это действительно необходимо.

Открыть форму с деревом ролей вы можете из главного меню Управление доступом → Роли.

Список стандартных ролей

IT-специалист,
Бухгалтер,
Генеральный директор,
Главный бухгалтер,
Главный конструктор,
Диспетчер логист,
Диспетчер ПДО,
Диспетчер производства,
Инженер,
Инженер ОТК,
Кладовщик,
Кладовщик питающего склада,
Коммерческий директор,
Конструктор,
Мастер,
Менеджер отдела кадров,
Менеджер отдела продаж,
Менеджер по закупкам,
Начальник отдела закупок,
Начальник отдела продаж,
Оператор ЧПУ,
Ответственный за классификатор,
Ответственный за прием в ремонт,
Ответственный за проведение инвентаризации,
Ответственный за техподдержку,
Программисты (админ системы, полный доступ),
Работник РЦ (токарь, слесарь, сварщик и т.д),
Руководитель производства,
Руководитель склада,
СБ,
Секретарь,
Технолог,
Типовой пользователь,
Финансовый директор,
Финансовый менеджер (экономист),
Юрист.

|