Управленческое штатное расписание — это просто указание в каком отделе какие есть должности. Затем к этим должностям привязываются пользовательские роли и сотрудники получают нужный доступ в программе.
Главное меню → Отдел кадров → Штатное расписание.
По умолчанию в этой форме показывается штатное расписание только не архивных отделов.
В левой части отражается структура отделов, а в правой — штатные позиции отдела, на котором установлен фокус в левой части. Для занесения новой штатной позиции нажмите Новая запись
Выберите должность из справочника должностей и сохраните запись. Теперь вы можете заносить сотрудника на эту штатную позицию. Если сотрудник, находящийся на этой штатной позиции должен работать в системе, то вам необходимо привязать к этому штатному расписанию необходимые роли. О том, как это делается, вы можете почитать здесь.
Доступ можно копировать.
Скопируем доступ продавца розничного магазина в Омске в продавца розничного магазина в Томске. Для этого, находясь на должности Продавца «Розничного магазина Томск», нажимаем Меню → Копировать доступ из…
Находим в открывшейся форме штатного расписания нужную нам должность Продавец «Розничного магазина Омск» и нажимаем Выбрать запись (Enter).
⟵ 03.02. Офисы компании | 03.04. Занесение сотрудника ⟶